グローバルエンジニアチームづくりを考えるワークショップ

「グローバルなエンジニア採用って、結局どこから考えればいいんだろう？」
「正解がないテーマだからこそ、他社の考え方を聞いてみたい」

そんな方のための、“答えを学ぶ”イベントではなく、“一緒に設計してみる”ワークショップです。

このイベントは、成功事例やノウハウをインプットする場ではありません。
さまざまな会社で働くHRや採用担当者が集まり、それぞれの前提や悩みを持ち寄って、
「もしゼロから設計するとしたらどうするか？」をみなさんで一緒に考える場です。

説明は主に日本語、ワークショップはグループによって日本語・英語で行います。

このイベントの位置づけ

• グローバル採用の「正解」を学ぶ場ではありません
• 参加者同士で考え、設計してみるワークショップです
• 知識ではなく、「視点」を持ち帰るイベントです

なぜこのテーマなのか

グローバル採用は、会社ごとに前提が違います。
だからこそ、他社の考え方や判断の仕方そのものが学びになると考えています。

参加者のみなさんには「想定企業の人事責任者」になっていただき、
以下いずれかの企業を担当してもらいます。
- 想定企業A：アーリーステージのスタートアップ
- 想定企業B：中規模のプロダクト企業

その企業の前提条件をふまえ、
「この会社だったら、どういうグローバル採用を設計するか？」
を30分で考えてもらいます。

当日の流れ

18:30 開場
19:00–19:10　グループワーク説明
19:10–19:15　自己紹介（1人1分）
19:15–19:45　グループディスカッション
19:50–20:20　発表・Q&A
20:20–20:30　投票
20:30–21:00　ネットワーキング

こんな方におすすめ

• これから本格的にグローバル採用に取り組もうとしている方
• すでにグローバル採用の経験があり、さらに視野を広げたい方
• 日本語要件や英語要件の設計に悩んでいる方
• 他社の事例や考え方をリアルに知りたい方
• エンジニア採用に関わる方同士で、考えや経験を気軽にシェアしてみたい方